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不懂復(fù)盤,再努力都是低水平的勤奮

網(wǎng)絡(luò)上有一句話是這樣說的:“學(xué)會(huì)復(fù)盤,人生才能翻盤。”

為什么無論是在生活中還是在工作中我們都在強(qiáng)調(diào)復(fù)盤的重要性,因?yàn)槿绻唤?jīng)過復(fù)盤,沒有能夠從經(jīng)驗(yàn)中真正學(xué)到東西,用來指導(dǎo)自己以后的行動(dòng),那我們就提高不了。

不懂復(fù)盤,再努力都是低水平勤奮

所以只有復(fù)盤做的好,我們才有可能在生活和職場(chǎng)上有所提高。

復(fù)盤其實(shí)并不難,我們需要掌握的是就是“四步+技巧”。

一、復(fù)盤四步走

第一步,回顧目標(biāo)(Goals)

最初目標(biāo)以及要達(dá)到的目標(biāo)是多少?

目標(biāo)是用來衡量目的的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)應(yīng)符合SMART原則:

  • 目標(biāo)必須是具體的(Specific)
  • 目標(biāo)必須是可以衡量的(Measurable)
  • 目標(biāo)必須是可以達(dá)到的(Attainable)
  • 目標(biāo)是要與其他目標(biāo)具有一定的相關(guān)性(Relevant)
  • 目標(biāo)必須具有明確的截止日期(Time-bound)
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第二步,評(píng)估結(jié)果(result)

這一步是對(duì)照的目標(biāo),去回顧和評(píng)估我們的工作是否按照計(jì)劃執(zhí)行的,是否有效。

復(fù)盤時(shí)需注意:盡量地匯報(bào)出整個(gè)過程,按照時(shí)間軸,梳理行動(dòng)的順序逐項(xiàng)復(fù)盤

第三步,分析原因(why)

評(píng)估完結(jié)果,就要分析原因了。是什么導(dǎo)致了出現(xiàn)了亮點(diǎn)(Highlight)和不足之處(Lowlight)。

在這里,我們要記得

  • 成功多歸因于外,也就是從外部找原因;
  • 失敗就要歸因于內(nèi),多從自身、內(nèi)部找原因。

再具體一點(diǎn)我們可以使用5Why法進(jìn)行根本原因分析。

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第四步,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(experience)

找到原因后,就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),固化到制度、清單中,形成標(biāo)準(zhǔn)化的文件SOP。在這里我們可以借助3D表。

3D行動(dòng),就是一張3D表。或者復(fù)雜點(diǎn),做成三張表:Continue Doing、To Do;Stop doing

  • Continue doing就是繼續(xù)做:原來計(jì)劃中的工作,經(jīng)過復(fù)盤,有效,合適,需要繼續(xù)執(zhí)行。當(dāng)然可能會(huì)根據(jù)進(jìn)度,需要調(diào)整目標(biāo)、起止時(shí)間。
  • To Do(或Start doing)就是開始做:比如原來計(jì)劃中沒有的業(yè)務(wù)、舉措,經(jīng)過復(fù)盤,認(rèn)為有必要補(bǔ)充進(jìn)來的。納入更新后的目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃中。
  • Stop doing停止做:有些活動(dòng)發(fā)現(xiàn)無效,時(shí)過境遷,沒有必要做了的,趕快停止。類似oppo解算芯片開發(fā)團(tuán)隊(duì),及時(shí)止損哈。

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(圖源自伙伴云To do list頁(yè)面)

到此,復(fù)盤結(jié)束。

小編真的要在強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),做to do list 真的是最重要的一步。

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二、復(fù)盤四大技巧

1.數(shù)據(jù)可視化

數(shù)據(jù)分析對(duì)復(fù)盤也很重要。

因?yàn)槠髽I(yè)的核心指標(biāo),例如很多互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)關(guān)注客單價(jià)、流量、轉(zhuǎn)化率等。復(fù)盤時(shí),就可以結(jié)合這些關(guān)鍵數(shù)據(jù),展開數(shù)據(jù)可視化分析,明確卡點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)。

可視化的圖表,能夠幫你快速找到動(dòng)作中存在的問題?。ㄖ庇^感受下!)

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2.復(fù)盤后提高,PDCA閉環(huán)管理

所謂的PDCA閉環(huán)管理,就是復(fù)盤后及時(shí)糾正錯(cuò)誤,并且反饋循環(huán)。

復(fù)盤后進(jìn)行PDCA管理,能夠最大程度的減少失誤。

它包括四個(gè)階段,即

  • P(Plan)-計(jì)劃
  • D(Do) -執(zhí)行
  • C(Check)-檢查
  • A(Action)-行動(dòng)

(1) 計(jì)劃(Plan)階段

這一個(gè)階段我們要通過四象限工作法進(jìn)行計(jì)劃。

四象限工作法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的一個(gè)時(shí)間管理的理論,把工作按照重要和緊急兩個(gè)不同的程度進(jìn)行了劃分,基本上可以分為四個(gè)“象限”: 既緊急又重要、 重要但不緊急、 緊急但不重要、 既不緊急也不重要。

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(圖源來自伙伴云周計(jì)劃/復(fù)盤頁(yè)面)

我們?cè)谶M(jìn)行計(jì)劃時(shí)可以按照四象限法則進(jìn)行計(jì)劃,要特別注意區(qū)分好第一和第三類事,都是緊急的,分別就在于前者能帶來價(jià)值,實(shí)現(xiàn)某種重要目標(biāo),而后者不能。

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(圖源來自伙伴云周計(jì)劃/復(fù)盤頁(yè)面)

私信回復(fù)“周計(jì)劃”或“復(fù)盤頁(yè)面”,即可領(lǐng)取同款四象限待辦事項(xiàng)模板。

(2)執(zhí)行(Do) 階段

實(shí)施上一階段所規(guī)定的內(nèi)容,嚴(yán)格自己的四象限工作計(jì)劃進(jìn)行執(zhí)行。最重要的是關(guān)注效率,這里我們可以用計(jì)時(shí)插件來監(jiān)督自己。

(tips:伙伴云周復(fù)盤模板已經(jīng)為我們準(zhǔn)備好了,可以直接用哦~)

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(圖源來自伙伴云周計(jì)劃/復(fù)盤頁(yè)面)

(3)檢查(Check)階段

在計(jì)劃執(zhí)行過程之中或執(zhí)行之后,要檢查執(zhí)行情況,看是否符合計(jì)劃的預(yù)期結(jié)果效果。我們?yōu)榱烁玫谋O(jiān)督自己的工作進(jìn)度,需要將項(xiàng)目進(jìn)度可視化的表現(xiàn)出來。

這里,我們可以借用甘特圖和任務(wù)視圖等可視化工具幫助我們。

任務(wù)視圖:支持主子任務(wù),讓我們的待辦管理更加有條理。

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(圖源來自伙伴云周計(jì)劃/復(fù)盤頁(yè)面-任務(wù)視圖)

甘特視圖:可以在時(shí)間軸上合理的安排我們的任務(wù),直接拖拉即可調(diào)整任務(wù)的計(jì)劃時(shí)間;清晰的跟蹤并監(jiān)督計(jì)劃進(jìn)度,明確計(jì)劃的先后順序與時(shí)間,提高計(jì)劃完成效率。

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(圖源來自伙伴云周計(jì)劃/復(fù)盤頁(yè)面-甘特圖)

(4)處理(Action)階段

主要是根據(jù)進(jìn)度查看結(jié)果,采取相應(yīng)的措施。盡量在這一階段發(fā)現(xiàn)問題,找到解決的辦法,進(jìn)行工作的總結(jié)。遺留問題則轉(zhuǎn)入下一個(gè)PDCA循環(huán)去解決,即根據(jù)四象限工作法進(jìn)行下一個(gè)計(jì)劃。

另外,在自己進(jìn)入下一個(gè)PDCA的循環(huán)中,還可以通過對(duì)問題的總結(jié)新建復(fù)盤。

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(圖源來自伙伴云周計(jì)劃/復(fù)盤頁(yè)面)

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3.經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化能力,使用GRAI

GRAI復(fù)盤法是一個(gè)成熟的總結(jié)思維。每做完一件事后,把做過的事情重新回憶一遍,看自己是怎么處理的,同時(shí)思考在處理過程中有哪些不足的地方,有哪些可以優(yōu)化的地方。

  • G(Goal)回顧目標(biāo):回顧最初情景,列出當(dāng)時(shí)的目標(biāo)
  • R(Rult)對(duì)比結(jié)果:列出目標(biāo)完成情況,將結(jié)果和目標(biāo)進(jìn)行比較
  • A(Analysis)分析過程:用今天的眼光和能力審視昨天的做法,學(xué)到對(duì)未來有用的信息
  • I(Insight)總結(jié)規(guī)律:總結(jié)提煉出適用于類似情況的規(guī)律,合理進(jìn)行模塊整理

從GRAI四個(gè)維度進(jìn)行復(fù)盤,可以通過復(fù)盤表可有規(guī)律性的將事件還原。

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4.取長(zhǎng)補(bǔ)短,活用KISS

KISS復(fù)盤法是一種科學(xué)的項(xiàng)目復(fù)盤方法,能夠把過往經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力,不斷提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力。

KISS復(fù)盤法的結(jié)構(gòu)分為以下四個(gè)部分,KISS也是由以下四個(gè)單詞首字母組成:

Keep(可以保持的)增強(qiáng)優(yōu)勢(shì):復(fù)盤哪些是自己做得好的地方,記錄下來,未來繼續(xù)保持;

Improve(需要改進(jìn)的)補(bǔ)足短板:復(fù)盤哪些環(huán)節(jié)或因素導(dǎo)致活動(dòng)出現(xiàn)了不滿意的地方制定改進(jìn)計(jì)劃,采取改進(jìn)行動(dòng)。

Start(需要開始的)計(jì)劃推進(jìn):復(fù)盤哪些能力/經(jīng)驗(yàn)是自己缺失的,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。這將幫助你聚焦那些那還未有過的經(jīng)驗(yàn)和能力。

Stop(需要停止的)及時(shí)止損:復(fù)盤對(duì)自己心態(tài)、行為、想法不利的立即停止,避免再次犯錯(cuò)。

應(yīng)用場(chǎng)景:常被應(yīng)用于活動(dòng)策劃落地執(zhí)行或者項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)束總結(jié)使用。

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(圖源來自伙伴云周計(jì)劃/復(fù)盤頁(yè)面)

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(圖源來自伙伴云周計(jì)劃/復(fù)盤頁(yè)面)

其實(shí)不論是在我們工作中還是生活中想要達(dá)成任何目標(biāo),都需要不斷復(fù)盤。只有不斷復(fù)盤,你才能不斷進(jìn)步。

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