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南博集團(tuán) | 提升四種能力 追求終身奮斗——南博集團(tuán)第一期中青年干部培訓(xùn)班順利舉行

8月14日至19日,為期6天的南博集團(tuán)第一期中青年干部培訓(xùn)班順利舉行。培訓(xùn)采取半封閉形式,在東莞、珠海和澳門三地進(jìn)行,來自集團(tuán)各單位的50名中青年干部參訓(xùn)。本次培訓(xùn)由集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心、集團(tuán)總部行政勤務(wù)中心承辦,澳門國育科技有限公司協(xié)辦。

寄語學(xué)員

董事長暢談干部核心能力

南博集團(tuán) | 提升四種能力 追求終身奮斗——南博集團(tuán)第一期中青年干部培訓(xùn)班順利舉行

8月14日,培訓(xùn)開班儀式在廣東科技學(xué)院南城校區(qū)舉行,集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長劉東風(fēng),集團(tuán)董事,各單位高管及全體參訓(xùn)學(xué)員參加儀式。開班儀式上,集團(tuán)董事長助理、集團(tuán)總部行政勤務(wù)中心主任賀娥花介紹了培訓(xùn)內(nèi)容及安排;集團(tuán)董事長助理、集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心常務(wù)副主任周二勇闡明了培訓(xùn)的目的與意義,并對參訓(xùn)學(xué)員提出培訓(xùn)要求。

劉東風(fēng)董事長在開班儀式作專題報告,他強(qiáng)調(diào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備正確的思辨能力、堅決的執(zhí)行力、持之以恒的堅持和應(yīng)對危機(jī)的能力,并通過加強(qiáng)對哲學(xué)的學(xué)習(xí)、堅持工作復(fù)盤和自身反省、深刻理解集團(tuán)文化等途徑,培養(yǎng)和提升這四種能力。

他指出,集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)是,創(chuàng)辦一個對國家、對社會有貢獻(xiàn),造福人民,為員工提供穩(wěn)定的現(xiàn)在并擁有美好未來的全國知名企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)的精神就是要“做一個終身的奮斗者”,希望全體干部抓住干事創(chuàng)業(yè)的好時機(jī),立足平臺、奮發(fā)有為,為共同實現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

內(nèi)容豐富

有效提升干部綜合素質(zhì)

南博集團(tuán) | 提升四種能力 追求終身奮斗——南博集團(tuán)第一期中青年干部培訓(xùn)班順利舉行

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,共計安排了14門課程,主題涵蓋了企業(yè)文化、備案制運(yùn)行機(jī)制、團(tuán)隊建設(shè)、行為準(zhǔn)則、戰(zhàn)略能力、國際視野、財務(wù)素養(yǎng)、形象管理、創(chuàng)新思維等方面,旨在提升中青年干部的集團(tuán)向心力、團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力、崗位勝任力和發(fā)展認(rèn)知力。

培訓(xùn)采取內(nèi)外結(jié)合的形式,主講嘉賓既有集團(tuán)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部,也有外聘的專家學(xué)者,為參訓(xùn)學(xué)員提供了更加多元的學(xué)習(xí)視角。

基于集團(tuán)的企業(yè)文化和管理機(jī)制,董事長助理周二勇分享了集團(tuán)文化的相關(guān)要點(diǎn),幫助學(xué)員深刻認(rèn)識企業(yè)文化的重要性;廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院校長曹文文、集團(tuán)總部行政勤務(wù)中心副主任譚海兵講解了備案制運(yùn)行機(jī)制,加深學(xué)員對集團(tuán)“制度管人、流程管事、全程信息有效跟蹤”管理機(jī)制的理解;集團(tuán)法務(wù)部主管曾瑋強(qiáng)調(diào)了干部行為準(zhǔn)則,明確集團(tuán)打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍的決心;廣東科技學(xué)院辦公室副主任陳浩以講解與研討結(jié)合的方式,與學(xué)員們共同分享了集團(tuán)中層管理干部綜合能力的標(biāo)配——“十六字訣”(觀察分析、歸納總結(jié)、組織協(xié)調(diào)、決斷指揮)的內(nèi)涵與實踐案例。

為了拓展學(xué)員的認(rèn)知并強(qiáng)化特定的能力和素養(yǎng),南博教育總校長、澳門中西創(chuàng)新學(xué)院校長仲偉合暢談了國際化視野的重要性和戰(zhàn)略能力的培養(yǎng);華為廣東教育醫(yī)療行業(yè)總經(jīng)理盧克靜講述了華為企業(yè)文化概要;集團(tuán)董事、集團(tuán)總部信息數(shù)據(jù)中心主任軒永濤分享了以目標(biāo)為導(dǎo)向建設(shè)高效團(tuán)隊的經(jīng)驗和舉措;廣東科技學(xué)院莞邑文化研究院執(zhí)行院長張劍偉講解了道德經(jīng)中的管理智慧。

形式創(chuàng)新

通過行動學(xué)習(xí)強(qiáng)化互動

南博集團(tuán) | 提升四種能力 追求終身奮斗——南博集團(tuán)第一期中青年干部培訓(xùn)班順利舉行

本次培訓(xùn)不同于傳統(tǒng)的報告學(xué)習(xí),采取了小組學(xué)習(xí)和行動導(dǎo)向的培訓(xùn)方式。開班首日,通過破冰活動將50名學(xué)員分成7個學(xué)習(xí)小組,隨后集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心副主任曾祥輝為大家介紹了行動學(xué)習(xí)法,并布置了小組的主要學(xué)習(xí)任務(wù)。

為了增強(qiáng)學(xué)員的互動與實踐,除主題報告外,還由原中山大學(xué)教育技術(shù)學(xué)者王竹立和中歐國際工商學(xué)院MBA(良師益友)項目導(dǎo)師周瑞敏分別組織了創(chuàng)新思維訓(xùn)練和沖突管理主題工作坊;南博教育研究院培訓(xùn)師、廣東科技學(xué)院財經(jīng)學(xué)院副教授李蘇亮與高級禮儀培訓(xùn)師、珠海南標(biāo)公司總經(jīng)理陳銀嬌分別就干部的財務(wù)素養(yǎng)、形象管理和工作禮儀開展演練結(jié)合的培訓(xùn)。

根據(jù)培訓(xùn)任務(wù),各小組還利用晚上課余時間開展小組研討學(xué)習(xí),針對工作中的真實問題,運(yùn)用行動學(xué)習(xí)法,進(jìn)行組內(nèi)反思和討論,提出應(yīng)對方案,形成小組學(xué)習(xí)報告。

在緊張的課程學(xué)習(xí)之余,培訓(xùn)班還開展了團(tuán)建活動,學(xué)員們通過協(xié)作與競爭,加速了團(tuán)隊內(nèi)的化學(xué)反應(yīng),加深了學(xué)員們對團(tuán)隊作用的認(rèn)識。

展望未來

矢志立足平臺不懈奮斗

南博集團(tuán) | 提升四種能力 追求終身奮斗——南博集團(tuán)第一期中青年干部培訓(xùn)班順利舉行

8月19日,培訓(xùn)結(jié)班儀式在澳門中西創(chuàng)新學(xué)院中土校區(qū)舉行,南博教育總校長、澳門中西創(chuàng)新學(xué)院校長仲偉合與集團(tuán)董事長助理周二勇共同為全體學(xué)員頒授結(jié)業(yè)證書。結(jié)班儀式上還表彰了3個優(yōu)秀小組、6名優(yōu)秀學(xué)員以及優(yōu)秀班委。優(yōu)秀學(xué)員代表侯瑞瑞、鄧志偉分別登臺分享了個人學(xué)習(xí)心得體會,表達(dá)了對集團(tuán)提供寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會的感謝。

培訓(xùn)班班長畢會東在發(fā)言時,代表全體參訓(xùn)學(xué)員做了兩點(diǎn)表態(tài):一是要始終堅持學(xué)習(xí)、牢記使命,做踐行集團(tuán)企業(yè)文化的“終身奮斗者”;二是要始終嚴(yán)于律己、廉潔從事,做集團(tuán)干部行為準(zhǔn)則的“終身踐行者”。同時,他希望全體學(xué)員站在集團(tuán)“穩(wěn)定的現(xiàn)在”的大平臺上,努力為集團(tuán)和個人“美好的未來”而不懈奮斗。

集團(tuán)董事長助理周二勇在總結(jié)講話中,強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的三大特點(diǎn):規(guī)格高,投資人對本次培訓(xùn)高度重視,并投入大量資源作為保障;密度大,培訓(xùn)內(nèi)容充實且任務(wù)安排緊湊,體現(xiàn)了高要求;氛圍好,學(xué)員間形成了“革命友誼”,營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

他還向?qū)W員提出三個要求:學(xué)無止境,堅持持續(xù)學(xué)習(xí)的理念;溫故知新,反復(fù)溫習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容以加深理解和記憶,提升學(xué)習(xí)效果;舉一反三,善于總結(jié)領(lǐng)悟?qū)W到的理論和方法,并能靈活應(yīng)用。同時,他鼓勵大家珍惜平臺、知行合一、相互支持、合力奮斗。

集團(tuán)第一期中青年干部培訓(xùn)班已圓滿落下帷幕。接下來,集團(tuán)將持續(xù)追蹤參訓(xùn)學(xué)員的工作和學(xué)習(xí)情況,建立儲備干部信息庫,助力打造干部梯隊。同時,還將及時對本次培訓(xùn)工作進(jìn)行復(fù)盤,對培訓(xùn)內(nèi)容和形式作出優(yōu)化,適時開展新一期的培訓(xùn)班。

(信息來源:南博集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心、品牌中心)

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