2月13日上午，南博集團旗下廣東博思云科教技術有限公司召開新春首會——2024年度總結表彰暨2025年工作啟動大會。集團領導、公司全體高管人員，以及各部（中心）、分（子）公司員工參會。會議對2024年表現突出的先進集體和個人進行隆重表彰，旨在樹立典型、表彰先進、凝心聚力，共同謀劃2025年公司各項工作，攜手踏上2025年新征程。
博思云（香港）首席創(chuàng)新官、博思云公司聯(lián)合總裁陳標新主持會議。
集團董事長助理、博思云（香港）董事會副主席、公司聯(lián)合總裁周二勇宣讀了公司《關于表彰2024年度優(yōu)秀集體和個人的決定》。經各單位推薦及聯(lián)合總裁會議審議，共評選出16個獲獎單位，分別榮獲協(xié)同服務獎、業(yè)務啟動獎、新銳團隊獎、業(yè)績達成獎、規(guī)范管理獎、安全生產獎、卓越團隊獎及創(chuàng)新發(fā)展獎；同時，51名員工也榮獲成長新銳獎、最具潛力獎、突出業(yè)績獎、優(yōu)秀基層管理獎及優(yōu)秀中層管理獎。
集團董事長助理、行政勤務中心主任賀娥花宣讀了集團《關于2024年度“頭雁頭馬”“最美奮斗者”的表彰決定》，博思云公司5名員工榮獲“頭雁頭馬”稱號，3名員工榮獲“最美奮斗者”稱號。
為鼓勵員工立足崗位持續(xù)創(chuàng)造價值、勇于追求卓越，同時營造相互激勵、共同進步的良好氛圍，公司采取“獎上加獎”，為8名榮獲“頭雁頭馬”和“最美奮斗者”稱號的員工發(fā)放特別獎金。
頒獎儀式上，周二勇副主席、賀娥花主任以及博思云（香港）首席運營官、博思云公司聯(lián)合總裁孫建，博思云（香港）首席信息官、博思云公司聯(lián)合總裁軒永濤，博思云公司聯(lián)合總裁賀國新分別為受表彰的優(yōu)秀集體和個人頒發(fā)獎牌和獎金。大會勉勵受表彰的集體和個人乘勢而上、再接再厲，為公司的發(fā)展續(xù)寫輝煌篇章。同時，號召全體員工以優(yōu)秀為標桿，勤勉務實、勇于創(chuàng)新、奮力拼搏，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
聯(lián)合總裁孫建對公司2024年工作進行了全面總結，并就2025年重點工作進行部署。他指出，公司2024年在逆境中奮起、負重中前行、創(chuàng)新中突破，各項工作穩(wěn)步推進，日常管理井然有序，常規(guī)業(yè)務穩(wěn)中有進，創(chuàng)新業(yè)務卓有成效，重點業(yè)務業(yè)績突出，全年營收和利潤均圓滿達成預期目標。展望2025年，公司將認真落實集團“321”鞏固年的總體工作部署，圍繞“穩(wěn)步擴大營收，完成全年利潤指標”和“錨定上市目標，全力推進股改”兩項重點工作，攻堅“明確公司定位，做好品牌強企建設；打造產品生態(tài)鏈，重點開發(fā)拳頭產品；提升已有業(yè)務盈利能力，積極拓展新業(yè)務；優(yōu)化營收結構，在營收總量提升的前提下降低關聯(lián)交易比例；加強制度建設，完善公司治理體系；加快團隊建設，支撐公司快速發(fā)展；優(yōu)化激勵機制，強化合作利益共享；發(fā)揮平臺優(yōu)勢，深化內外資源整合”八項主要工作，以時不我待的干勁、持之以恒的韌勁、一往無前的拼勁，抓機遇、謀發(fā)展、創(chuàng)未來，力爭在2025年實現新突破。
聯(lián)合總裁周二勇作總結講話，圍繞公司發(fā)展目標和愿景以及企業(yè)文化提出要求。他強調，盈利能力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心基石，因此，全體員工需將達成業(yè)績指標和利潤目標視為首要使命。為實現目標，公司將優(yōu)化利益分配體系，動態(tài)調整職位、薪酬及獎金結構，確保每位員工的貢獻得到公正評價，價值創(chuàng)造成為分配的核心依據。他指出，2025年公司將完成股改，員工收益將在現有工資、獎金基礎上，新增股份分紅，切實增強員工的獲得感與歸屬感。同時，他倡導建立簡單友善、風清氣正的人際關系，鼓勵大家將時間精力聚焦于工作，致力于創(chuàng)造更大價值。他特別指出，各業(yè)務單位務必依法合規(guī)運營，嚴守安全底線，加強廉政風險防控，確保各項工作穩(wěn)健前行。最后，他勉勵全體員工為“美好的未來”不懈奮斗，共同開創(chuàng)輝煌的明天。大會在熱烈掌聲中圓滿落幕，博思云人將攜手同行，以飽滿的熱情投身工作事業(yè)，共同開啟2025年新征程。
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